Prácticas en Empresa

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Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: Somos una empresa dedicada a los servicios de telecomunicaciones. Realizamos entre nuestras principales actividades diseños de despligue de FTTH, redes de distribución de fibra óptica y todo tipo de circuitos para las empresas de Telefónica y Másmovil y los certificados de las obras de fibra óptica de Telefónica. El objetivo es la realización de diseños de despliegue de FTTH para ello deberá de realizar: - Revisión del replanteo - Preparación de documentación previa al diseño - Desarrollo del diseño - Extracción de planos - Area de influencia - Presupuesto

Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: Revisión del replanteo - Preparación de documentación previa al diseño - Desarrollo del diseño - Extracción de planos - Area de influencia - Presupuesto

Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: Ordenador

Planificación temporal de las actividades (cronograma): - Revisión del replanteo (semana 1-2) - Preparación de documentación previa al diseño (semana 3-4) - Desarrollo del diseño (semana 5-10) - Extracción de planos (semana 11) - Area de influencia (semana 12) - Presupuesto (semana 12)

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Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: Departamento de ingeniería audiovisual (pueden ampliar información en https://www.novac.es/audiovisuales/ingenieria-audiovisual/)

Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: Consultoría / ingeniería en tecnología audiovisual: diseño de proyectos técnicos audiovisuales, programación tecnología audiovisual, presentación de proyectos a clientes, soporte al equipo técnico, helpdesk, etc.

Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: Equipos de tecnología audiovisual: hardware (monitores, sistemas de videoconferencia, sistemas de gestión de turno, etc) y software relacionado Equipos de medición y de implantación para proyectos de tecnología audiovisual

Planificación temporal de las actividades (cronograma): Lo ideal para la práctica sería una dedicación entre 20 y 40 horas semanas, de las cuales aproximadamente el 30% del tiempo irá destinado a labores de consultoría, un 40% del tiempo a diseño de proyectos, un 30 % tareas diversas como supervisión del equipo de trabajo, heldesk, gestión de incidencias técnicas, etc.

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Proyecto formativo: Desarrollo de habilidades en el análisis de problemas y propuestas de solución, relacionadas con soporte técnico y funcional. Aprenderá a trabajar en un equipo multidisciplinar donde será instruido en tareas prácticas relativas al desarrollo software y evolutivos mediante programación en entornos Java y/o .Net, seguimiento y solución de incidencias y atención al usuario. El becado desempeñará tareas de desarrollo de software y consultoría tecnológica con el fin de desarrollar tanto sus habilidades técnicas descritas arriba, como sociales, necesarias y por lo tanto importantes, para su desarrollo personal y profesional. Como medios materiales de los que dispondrá el alumno para el desarrollo de las prácticas serán un ordenador portátil, monitor, teclado y ratón, así como libretas y demás materiales de oficina. En cuanto al cronograma, dependerá de la duración de las prácticas, así como, el desempeño y evolución del estudiante. Su aprendizaje estará supervisado por el tutor y la dificultad de las tareas serán acordes a la disposición y conocimientos del estudiante. En función de la disponibilidad del alumno, se podrían realizar prácticas de entre 3 y 6 meses.

Métodos formativos: En cuanto a los métodos formativos se engloban el método demostrativo, interrogativo y por descubrimiento. El método irá adaptado al desempeño y evolución del alumno, de forma inicial será un método con una mayor guía, habilitando al estudiante la ayuda y soporte que necesite. Desarrollo de habilidades en el análisis de problemas y propuestas de solución, relacionadas con soporte técnico y funcional. Aprenderá a trabajar en un equipo multidisciplinar donde será instruido en tareas prácticas relativas al desarrollo software y evolutivos mediante programación en entornos Java y/o .Net, seguimiento y solución de incidencias y atención al usuario. El becado desempeñará tareas de desarrollo de software y consultoría tecnológica con el fin de desarrollar tanto sus habilidades técnicas descritas arriba, como sociales, necesarias y por lo tanto importantes, para su desarrollo personal y profesional.

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Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: AED Embedded Development S.L. está dedicada a proveer servicios de ingeniería para el sector de automoción. Estamos especializados en el desarrollo de software, hardware y sistemas embebidos. En concreto, el departamento de IT donde se desarrollará la beca tiene como cometido administrar las herramientas tecnológicas al servicio de la compañia (Redes, almacenamiento de información...)

Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: 1. Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante. - Soporte técnico a nivel de hardware y software y ejecución de los procesos de resolución. - Soporte a usuarios a nivel global en la compañía (Alemania y España). - Soporte en la gestión de usuarios y permisos de acceso. - Administración de Windows Active Directory.

Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: 2. Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante: -Equipos disponibles en la empresa: Laptop y Desktop/55, 2 físicos y 20 virtuales / Dell -Tecnologías utilizadas: https, TCP - IP, Tomcat, Windows Server, LDAP -Sistemas Operativos utilizados: Windows, Linux -Otras herramientas utilizadas: Jira, Confluence, BitBucket, Bamboo

Planificación temporal de las actividades (cronograma): 3. Planificación temporal de las actividades: - Mes 1. Formación inicial. Iniciación en el conocimiento de las herramientas a utilizar para el desarrollo de sus tareas. - Mes 2. Apoyo al departamento en las actividdades a desarrollar en cada momento. Colaboración y tutorización con el resto del equipo. - Mes 3. Obtener mayor autonomía en el desarrollo de las tareas propias de su puesto, uso de las herramientas de manera más independiente.

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